根據《菏澤市人民政府關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見（試行）》有關規定，菏澤市勞信就業服務有限公司現面向社會公開招聘警務輔助人員（以下統稱“輔警”），有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數
計劃招聘特警輔警220名，派遣至菏澤市公安局特警支隊從事警務輔助工作。具體招聘職位、計劃和職位要求等詳見《公開招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。
二、招聘對象及基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，有良好的政治素質和品行；
（三）菏澤本地戶口，男性身高不低于170厘米，女性不低于160厘米；
（四）勤務輔警年齡18周歲至23周歲以下（1996年2月28日至2001年2月28日期間出生），其中具有A1、A2、B1、B2駕駛資質的年齡放寬至26周歲以下（1993年2月28日至2001年2月28日期間出生；文職輔警年齡18周歲至25周歲以下（1994年2月28日至2001年2月28日期間出生）；
（五）特警勤務輔警單側裸眼視力不低于4.8；文職輔警單側矯正視力不低于5.0；
（六）具有高中及以上學歷，其中文秘職位要求全日制本科及以上學歷；
（七）具有履行招聘職位職責所需的工作能力和身體條件；
（八）身心健康，體型端正，身體勻稱，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙；
（九）其他情形
公安烈士和因公犧牲公安民警子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人同等條件下優先招聘。
（十）有下列情形之一的，不予應聘：
1、受過刑事處罰、治安管理處罰、有吸毒史的，以及涉嫌犯罪尚未結案、有違法違紀行為正在被立案調查的；
2、因違紀違規被國家機關、事業單位開除公職或者辭退、解聘的；
3、曾因違反公安機關管理規定或輔警管理規定被解除合同的；
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7、家庭或本人有遺傳性傳染病、精神病史的；
8、其他不適合從事警務輔助工作的。
三、報名
本次輔警招聘采取網上報名與現場報名相結合的方式，每人限報一個職位，請大家準確填寫完整并上傳附件2，上傳失敗或信息不全者視為報名無效。
網上報名時間：2019年3月8日—14日，登陸菏澤市勞信就業服務有限公司網站“人才招聘”欄（網址http://www.dengxiaojino.com.cn），填寫《警務輔助人員報名登記表》（附件2）。網上報名成功后，攜帶資格審查相關材料，按照現場報名的時間、地點進行資格初審。報名咨詢電話：0530-5314122、0530-3332331。
現場報名時間：2019年3月13日—14日，地點：菏澤市人力資源和社會保障局一樓菏澤市勞信就業服務有限公司（開發區桂陵路3999號）。現場報名應攜帶相關資料，報名同時進行資格初審。
應聘人員數不足招聘職位招聘計劃1：1.5的，按比例核減該招聘職位招聘計劃，并相應增加同類職位招聘計劃。
四、資格審查
（一）資格初審內容：按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通﹝﹝2017﹞30號﹞有關要求，主要包括：視力、色覺等是否達到規定要求，身高、縱跳摸高是否達標，外觀有無明顯疾病特征，有無影響面容且難以治愈的皮膚病，有無紋身，有無肢體功能障礙等。
（二）初審時提交以下材料：
1、國家承認學歷的畢業證書、本人二代身份證、戶口簿、退出現役證、相關專業特長證書原件及復印件、一寸近期免冠照片3張。
2、大專及以上學歷需提供教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網打印，網址https://www.chsi.com.cn）；
3、個人信用證明；
4、無違法犯罪記錄證明；
5、政審表（見附件5）；
材料完備、初審合格人員簽訂《誠信承諾書》（附件3），繳納考務費50元，進入體能測試。未通過資格初審人員，不得應聘。
（三）材料審查：對應聘人員提交的材料進行審查。提交的相關材料復印件由招聘單位留存。資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發現弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況與招聘資格條件不符的，一經查實立即取消其應聘資格。
五、體能測評
參加體能測評時須攜帶本人身份證、準考證。按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）文件要求，體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（附件4）執行，主要測試應聘人員的身體素質是否適合輔警工作需要。測評項目為：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高。體能測評由應聘人員獨立完成。不按規定時間、地點參加體測的，視為自動放棄。體能測評為達標性測評，凡有一項不達標的，即為體測不合格，不具有筆試資格。
六、筆試
筆試內容：公安基礎知識、法律法規和時事政治。筆試滿分為100分，根據應聘職位和筆試成績設定合格分數線。在筆試合格分數線內，根據招聘職位的招聘計劃由高分到低分按1:1.5的比例確定進入面試人員，達不到規定比例的，按實有人數確定進入面試人選。
七、面試
面試滿分為100分。面試采取問、聽、察的方式進行，主要測試應聘人員的政治思想、基礎法律知識、綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維、應變反應、人際溝通等綜合素質。
按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。應聘人員考試總成績，按規定程序向社會公布。為保證人員素質，面試成績將劃定及格線，低于及格線的不具有體能測評的資格。
八、體檢
應聘人員考試總成績從高分到低分按照招聘職位計劃1:1.1的比例參加體檢，達不到比例的按照體能測評達標實際人數確定。參加體檢人員須攜帶本人身份證件。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由應聘人員自行承擔，對體檢結果有疑問的，可以按有關規定申請復檢，費用由申請方負擔，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，不進入政治考核程序。
體檢標準和項目按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關規定執行。
九、政治考核
對體檢合格人員進行政治考核。重點審查本人及近親屬有無違法犯罪及其他不得招聘為輔警的情形。
十、人員遞補
對應聘人員因主動放棄、體檢或政治考核不合格造成空缺的，從應聘本職位中按總成績由高分到低分依次遞補人選。
十一、公示
對擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為5個工作日。
十二、用工方式及待遇
公示期滿無異議的，與招聘公司統一簽訂勞動合同，采取勞務派遣的方式，派遣到菏澤市公安局特警輔警職位工作，其中特警勤務輔警實行軍事化管理。本次招聘輔警試用期2個月。崗前培訓考核和試用不合格的，退回勞務派遣單位。
本次招聘的輔警，不具有公務員和事業單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇，不具有執法權。
本次招聘的輔警每月工資3000元左右（含“五險一金”個人繳納部分），并按規定繳納“五險一金”。
十三、有關說明
報名情況，體能、筆試、面試、體檢時間及地點，人員名單及成績等招聘工作相關事宜在菏澤市勞信就業服務有限公司網（網址http://www.dengxiaojino.com.cn）予以公布。應聘人員在應聘期間應及時了解招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響應聘的責任自負。
本公告由菏澤市勞信就業服務有限公司負責解釋。
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